Date 23 juillet 2025
Date 14 minutes
Date Histoires d'entrepreneurs

Comment Score Utica a trouvé croissance et autonomie chez Your.Cloud

Pourquoi le fondateur Nils Vermeulen a choisi la collaboration plutôt que la consolidation

En bref

Score Utica a rejoint Your.Cloud en 2021. Depuis, l’entreprise a poursuivi sa croissance et l’a accélérée grâce à plusieurs acquisitions complémentaires, jusqu’à devenir l’un des principaux guichets uniques en télécoms et IT.

Lorsque Nils Vermeulen a fondé Score Telecom, plus tard fusionnée avec Utica, il savait qu’il faudrait un jour penser à la suite. Ce moment est arrivé en 2021, quand il a commencé à étudier ce que l’entrée dans un groupe plus large pourrait apporter à l’entreprise et à ses collaborateurs.

Après avoir examiné plusieurs options, Nils a choisi de rejoindre Your.Cloud.

« Avec Your.Cloud, le feeling était bon, le courant est passé. C’est exactement ce que j’ai ressenti. »

Aujourd’hui General Manager chez Your.Cloud, Nils revient sur les raisons de son choix, sur ce qui a changé depuis et sur l’effet de ce rapprochement sur la direction comme sur l’équipe.

De l’intuition à la décision

Quand Nils a commencé à explorer les options possibles, il s’est tourné vers un conseiller qui l’a aidé à y voir clair.

« Nous avions un bon conseiller, avec qui nous travaillons encore souvent, raconte-t-il. Il m’a dit en substance : “On peut avoir cent conversations, mais tout se résume à deux options : le private equity ou un family office. Faites quelques rendez-vous et suivez ce qui vous semble juste.” »

Pour Nils, la réponse est venue très vite.

« Je pense que dès le premier rendez-vous, on sait instinctivement, en dix minutes, si c’est le bon choix. Pour moi, c’est allé encore plus vite : quelques minutes ont suffi. »

Cette intuition, associée au modèle de Your.Cloud, a mené au rapprochement en 2021.

Faire de la place à des profils différents

Depuis son entrée dans le groupe, Score Utica a grandi, et pas seulement en chiffre d’affaires ou en présence sur le marché. Les choses ont aussi bougé à l’intérieur de l’entreprise.

« Nous avons vu se dessiner deux groupes, explique Nils. Le premier disait : “J’espère que rien ne va changer, je veux simplement faire mon travail et continuer à le faire.” »

Le second groupe, lui, voulait aller plus loin.

« Il y avait des personnes ambitieuses qui avaient atteint un plafond parce qu’elles étaient seules à occuper leur poste ou leur fonction. Pour elles, il y avait tout à coup de nombreux collègues et pairs qui parlaient le même langage. »

Libre de décider, soutenu quand il le faut

Pour Nils, l’un des grands avantages de Your.Cloud, c’est l’équilibre entre autonomie et soutien.

Son équipe n’a rien perdu de son indépendance, mais elle a désormais accès à des idées et à des solutions qu’elle aurait mis beaucoup plus de temps à trouver seule.

« Vous restez responsable de votre travail, donc sur ce point rien n’a vraiment changé, explique-t-il. Mais aujourd’hui, c’est un peu la caverne d’Ali Baba : tous les problèmes que vous pouvez rencontrer, d’autres entreprises les ont déjà rencontrés. »

« Quand vous êtes bloqué, vous trouvez des solutions ou des idées beaucoup plus vite. Mais c’est toujours vous qui décidez. »

FAQ

Vous envisagez de rejoindre Your.Cloud ? Voici ce qu’il faut savoir :

Q : Comment choisir le bon acquéreur ou partenaire ?

R : Échangez avec différents types d’acteurs (private equity, family office, etc.) et faites confiance à votre instinct. Comme le dit Nils : « on sait instinctivement, en dix minutes, si c’est le bon choix ».

Q : Que deviennent les collaborateurs de mon entreprise ?

R : Ceux qui recherchent la stabilité peuvent continuer à faire ce qu’ils aiment. Les plus ambitieux accèdent à de nouveaux pairs, à de nouvelles perspectives d’évolution et à un réseau plus large.

Q : Est-ce que je continue à diriger mon entreprise ?

R : Oui. Vous gardez le pouvoir de décision et la maîtrise opérationnelle, tout en profitant de solutions et d’expériences partagées.

Q : Est-ce purement financier, ou y a-t-il une vraie affinité culturelle ?

R : Your.Cloud repose sur la confiance mutuelle et sur de vraies conversations. L’idée est de collaborer, pas de contrôler.

Q : Rejoindre le groupe va-t-il limiter ou élargir nos options ?

R : Les élargir. Les difficultés se résolvent plus facilement et la croissance s’accélère, tandis que votre autonomie reste intacte.

À propos de Score Utica

Score Utica est un prestataire néerlandais de services IT et télécoms, né de la fusion de Score Telecom et d’Utica. Reconnue pour son approche centrée sur le client et son expertise technique, l’entreprise a rejoint le groupe Your.Cloud en 2021 pour accélérer sa croissance tout en conservant une direction entrepreneuriale. Score Utica continue de fonctionner de manière indépendante, soutenue par un réseau décentralisé d’entreprises pairs et par l’innovation partagée.

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