01 September 2025 
10 Minuten 
Unternehmerische Geschichten
Warum Gründer Mitch Dubbeling in Your.Cloud den nächsten Schritt für sein Team und für sich selbst sah
OfficeGrip ist 2021 zu Your.Cloud gekommen. Seitdem ist Gründer Mitch Dubbeling zum Portfolio Director bei Your.Cloud aufgestiegen. Das gab Kenny Schoute den Raum, in die Rolle des Geschäftsführers hineinzuwachsen.
Als Mitch Dubbeling, Gründer von OfficeGrip, über das nächste Kapitel seines Unternehmens nachdachte, wollte er es nicht hinter sich lassen. Er wollte es weiterentwickeln, und seine eigene Rolle gleich mit.
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung war Mitch Dubbeling General Manager für die horizontalen Unternehmen von Your.Cloud. Er half anderen MSPs dabei, denselben Weg zu gehen, den er selbst gegangen war.
„Der Schritt zu Your.Cloud war für mich die nächste Etappe als Unternehmer, für meine persönliche Entwicklung und für das Wachstum der Menschen, mit denen ich schon immer zusammengearbeitet habe.“
Mitch hat OfficeGrip zu einem florierenden Unternehmen aufgebaut. Doch mit dem Unternehmen wuchsen auch die Ambitionen seines Teams.
„Mir fiel auf, dass in meinem damaligen Unternehmen viele Mitarbeitende den nächsten Karriereschritt machen wollten“, erzählt Mitch. „Das Problem war nur: Der nächste Schritt war meine Position. Das konnte auf Dauer nicht funktionieren.“
Viele Gründer kennen diese Situation: Das Unternehmen wächst, aber die Struktur lässt keinen Platz für neue Führungskräfte. Genau an diesem Punkt kam Your.Cloud ins Spiel.
Was Mitch an Your.Cloud überzeugte, war nicht nur das strategische Modell, sondern auch die Art, wie dort über Wachstum gedacht wird. Es ging nicht um einen Exit. Es ging darum, neue Wege zu eröffnen.
„Dann kam Your.Cloud mit der Botschaft: Sie können Ihren Weg als Unternehmer fortsetzen“, sagt er.
Das dezentrale Modell der Gruppe bot genau das, was Mitch und sein Team brauchten. Es schuf Raum für neue Führungskräfte bei OfficeGrip und gab Mitch die Chance, eine größere Rolle mit mehr Einfluss zu übernehmen.
„Wir arbeiten mit einem dezentralen Modell. Das gibt den Menschen in der eigenen Organisation mehr Raum und gab auch mir die Möglichkeit, eine neue Rolle zu übernehmen.“
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung unterstützte Mitch die MSPs, die zu Your.Cloud stießen, und half ihnen, die besten Ideen und Strukturen aus der Gruppe umzusetzen. Von oben verordnet wird dabei allerdings nichts.
„Als General Manager unterstütze ich die Unternehmen, die wir übernehmen, dabei, all das umzusetzen, was sich bei Your.Cloud bewährt hat“, sagt er. „Gleichzeitig versuche ich, möglichst viel Wissen aus diesen Unternehmen mitzunehmen. Es ist immer ein Austausch in beide Richtungen.“
„Wir übernehmen starke Unternehmen, die wir noch besser machen wollen. Und das Beste, was wir in diesen Unternehmen finden, versuchen wir in der ganzen Gruppe umzusetzen.“
Offenheit ist ein Markenzeichen der Your.Cloud-Kultur. Statt Konkurrenz oder Silodenken zu fördern, setzt die Gruppe auf Zusammenarbeit und einen ehrlichen Austausch.
„In unserer Branche ist es wichtig, Wissen offen und fair zu teilen“, sagt Mitch. „In unserer Unternehmensgruppe kann man mit jedem Unternehmer echte, tiefgehende Gespräche führen.“
Verliere ich als Gründer die Kontrolle oder werde ich aufs Abstellgleis geschoben?
Nein. Your.Cloud möchte, dass Sie Unternehmer bleiben, ob Sie an Bord bleiben, in eine neue Rolle wechseln oder die nächste Generation von Führungskräften in Ihrem Unternehmen stärken.
Kann mein Team weiter wachsen?
Ja. Die dezentrale Struktur von Your.Cloud schafft mehr Raum für die Entwicklung von Führungskräften. Das können viele MSPs intern nur schwer bieten.
Wird Wissen innerhalb der Gruppe geteilt?
Auf jeden Fall. Best Practices fließen in beide Richtungen. Jedes Unternehmen bringt ein, was es am besten kann, und profitiert von den Erfahrungen der anderen.
Geht es um echte Zusammenarbeit oder nur um eine Finanzbeteiligung?
Um echte Zusammenarbeit. Gründer wie Mitch begleiten und beraten heute selbst andere Unternehmen. Offene Gespräche und gegenseitiger Respekt sind fester Bestandteil der Kultur.
Muss ich die Marke aufgeben, die ich aufgebaut habe?
Nein. Die Unternehmen behalten ihre eigene Identität und ihren Fokus und gewinnen Größe, Unterstützung und strategischen Input dazu.
OfficeGrip ist ein niederländischer IT-Dienstleister, der sichere Cloud- und Produktivitätslösungen für KMU und professionelle Dienstleister anbietet. Als Teil der Your.Cloud-Gruppe arbeitet das Unternehmen weiterhin eigenständig und profitiert gleichzeitig von Innovation, Wissensaustausch und dezentraler Führung in der gesamten Gruppe. Gleichzeitig trägt es selbst dazu bei.
Your.Cloud bringt MSPs nachweislich auf die nächste Stufe. Unser dezentrales Modell stellt Sie als Unternehmer in den Mittelpunkt. Ihr MSP bekommt alles, was er braucht, um zu wachsen, ohne seine eigene Handschrift und Identität zu verlieren.
Wir erzählen Ihnen gern mehr. Und wer weiß: Vielleicht wird aus der ersten Tasse Kaffee schon bald ein Glas Champagner.
