01 september 2025 
10 minuten 
Ondernemers verhalen
Waarom oprichter Mitch Dubbeling Your.Cloud als een volgende stap zag - voor zijn team en voor zichzelf
OfficeGrip sloot zich in 2021 aan bij Your.Cloud. Oprichter Mitch Dubbeling groeide sindsdien door naar Portfolio Director bij Your.Cloud. Dit gaf Kenny Schoute de ruimte om door te groeien naar de rol van Managing Director.
Toen Mitch Dubbeling, oprichter van OfficeGrip, begon na te denken over het volgende hoofdstuk voor zijn bedrijf, was hij niet van plan om het bedrijf achter zich te laten. Hij was op zoek naar een verdere ontwikkeling – en daarmee ook naar een verdere ontwikkeling van zijn rol.
Sindsdien werd Mitch General Manager bij Your.Cloud voor de horizontale bedrijven en helpt hij andere MSP’s dezelfde reis te maken die hij zelf heeft afgelegd.
“In mijn reis als ondernemer was de stap naar Your.Cloud de volgende fase voor mij – zowel voor mijn persoonlijke ontwikkeling als voor de groei van de mensen met wie ik altijd heb samengewerkt.”
Mitch bouwde OfficeGrip uit tot een bloeiend bedrijf. Maar terwijl het groeide, groeiden ook de ambities van het team om hem heen.
“Wat ik merkte was dat we in mijn vorige organisatie een punt bereikten waarop veel mensen binnen mijn bedrijf de volgende stap wilden zetten,” legt Mitch uit. “Het enige probleem was dat de volgende stap mijn positie was. Dus dat werkte niet.”
Het is een bekende situatie voor veel oprichters: het bedrijf groeit, maar de structuur kan geen nieuw leiderschap ondersteunen. En toen kwam Your.Cloud in beeld.
Mitch voelde zich niet alleen goed bij Your.Cloud vanwege het strategische model, maar ook vanwege de groeifilosofie. Het ging niet om het verlaten van het bedrijf, maar om het openen van nieuwe paden.
“Toen kwam Your.Cloud langs en hun verhaal was: je kunt je ondernemersreis voortzetten,” zegt hij.
Het gedecentraliseerde model van de groep bood precies wat Mitch – en zijn team – nodig hadden. Het creëerde ruimte voor nieuw leiderschap binnen OfficeGrip en bood Mitch de kans om een bredere rol met meer impact op zich te nemen.
“We hebben een gedecentraliseerd model, waardoor er meer ruimte is voor mensen in je organisatie – en ook voor mij om een nieuwe rol op me te nemen.”
Ten tijde van deze publicatie ondersteunde Mitch de MSP's die zich bij Your.Cloud aansluiten en helpt hen de beste ideeën en structuren uit de hele groep te implementeren. Maar het is verre van een top-down exercitie.
“Als General Manager is het mijn rol om de bedrijven die we overnemen te ondersteunen bij het implementeren van alle slimme dingen die we bij Your.Cloud doen”, zegt hij. “Maar ik probeer ook zoveel mogelijk kennis en informatie mee te nemen van de bedrijven die we overnemen. Het is altijd een uitwisseling in twee richtingen.”
“We nemen geweldige bedrijven over die we willen verbeteren. En de beste dingen die we binnen die bedrijven vinden, streven we na om in al onze andere bedrijven te implementeren.”
Een van de culturele kenmerken van Your.Cloud is openheid. In plaats van concurrentie of interne silo’s te creëren, moedigt de groep samenwerking en zinvolle dialoog aan.
“In de sector waarin we actief zijn, is het belangrijk om kennis op een open en eerlijke manier te delen,” zegt Mitch. “Binnen de groep bedrijven die we nu hebben, kun je echte, zinvolle gesprekken voeren met elke ondernemer.”
V: Raak ik als oprichter de controle kwijt of word ik uitgefaseerd?
A: Helemaal niet. Your.Cloud ondersteunt het voortzetten van ondernemerschap – of dat nu betekent dat u aanblijft, een nieuwe rol aanneemt of de volgende generatie leiders in uw bedrijf aanstuurt.
V: Kan mijn team nog groeien?
A: Ja. De gedecentraliseerde structuur van Your.Cloud biedt meer ruimte voor leiderschapsontwikkeling, iets wat veel MSP’s intern moeilijk kunnen bieden.
V: Wordt kennis gedeeld binnen de groep?
A: Absoluut. Best practices stromen in beide richtingen. Elk bedrijf draagt bij waar het goed in is en profiteert van wat anderen hebben geleerd.
V: Is het samenwerking of alleen een financieel spel?
A: Het is echt samenwerken. Oprichters zoals Mitch helpen nu anderen aan boord te komen en te adviseren. Open gesprekken en wederzijds respect vormen de kern van de cultuur.
V: Moet ik het merk dat ik heb opgebouwd opgeven?
A: Nee. Bedrijven behouden hun eigen identiteit en focus, maar krijgen tegelijkertijd schaalvoordelen, ondersteuning en strategische input.
OfficeGrip is een in Nederland gevestigde IT-dienstverlener die veilige cloud- en productiviteitsoplossingen levert op maat voor het MKB en professionele dienstverlening. Het bedrijf maakt nu deel uit van de Your.Cloud groep en blijft onafhankelijk opereren, terwijl het bijdraagt aan en profiteert van groepsbrede innovatie, kennisdeling en gedecentraliseerd leiderschap.
Your.Cloud heeft een bewezen staat van dienst als het gaat om het helpen van MSP's naar het volgende niveau. Ons gedecentraliseerde model draait om jou, de bedrijfseigenaar, en alles wat nodig is om je MSP te laten floreren zonder je eigen unieke touch en identiteit te verliezen.
We vertellen je er graag meer over, en wie weet verandert dat eerste kopje koffie binnenkort in een glas champagne.
