OfficeGrip - Kenny Schoute
“Als onderdeel van Your.Cloud gaan we een uitgebreide kennisuitwisseling aan met andere Your.Cloud-merken, waarbij we profiteren van gedeelde best practices.”
Wat maakt Your.Cloud het juiste thuis voor uw bedrijf?
Autonomie & Identiteit
Your.Cloud werkt met een decentraal model waarbij u de controle houdt over uw bedrijf. U kent uw markt, uw klanten, uw mensen en wij willen u helpen om uzelf te blijven. Wij voegen alleen toe wat u waardevol vindt en helpen u te groeien waar u uitblinkt.
Mindset van oneindigheid
“Build to last” is een belofte, dat als u zich bij ons aansluit, wij samen met u zullen werken aan een oneindige, duurzame cyclus van groei en verbetering. Wij investeren alleen in bedrijven waarvan wij geloven dat ze voor altijd in onze familie kunnen blijven. De toekomst van uw bedrijf, uw mensen en uw nalatenschap is veilig bij ons.
Delen en experimenteren
Wij delen een mindset van delen en experimenteren. U kunt leren van de best practices van andere Your.Cloud bedrijven, onze bewezen playbooks. Iedereen in onze familie heeft dezelfde een open mindset en is bereid om nieuwe dingen uit te proberen en te testen.
Wat zullen mijn klanten merken van onze aansluiting bij Your.Cloud?
Your.Cloud is een bewijs en garantie voor uw klanten dat hun toekomst bij u in veilige handen is.
Onze eerste belofte is dat uw klant, uw klant blijft: wij zullen de naam op uw deur niet veranderen. De toekomst en het succes van onze bedrijven zijn afhankelijk van de tevredenheid van hun klanten. Daarom zetten wij ons in om onze bedrijven te helpen de best mogelijke service te leveren en richten wij ons op het optimaliseren van de klantervaring door middel van onderzoek en het faciliteren van een continue dialoog om te blijven leren en de service aan uw klanten te verbeteren.
Deel uitmaken van een grotere groep, zonder uw eigen unieke touch en identiteit te verliezen, zorgt voor snellere innovatie door gedeelde ervaring en kennis en aandacht voor beveiliging om de gegevens en werknemers van elke klant te beschermen.
Testimonials
Korton - Bastiaan Topper
“Door ons aan te sluiten bij Your.Cloud hebben we de mogelijkheden gekregen om echt de nummer 1 MSP voor de gezondheidszorg in Nederland te worden.”
XINNO - Ramon van den Heuvel
“Met Your.Cloud hebben we een partij gevonden die een platform biedt waarmee XINNO de volgende stap kan zetten in het bedienen van haar klanten die gewend zijn aan een hoog serviceniveau.”
Hoe ziet het traject om onderdeel te worden van Your.Cloud eruit?
Elkaar leren kennen
Onze reis begint meestal met een kop koffie om elkaar te leren kennen. U kunt uw visie voor uw bedrijf delen, en wij kunnen aangeven hoe wij u kunnen helpen die visie te verwezenlijken. Als we allebei vinden dat we bij elkaar passen, gaan we verder met de volgende stap.
1
Beoordeling & indicatief aanbod
Een bedrijf bestaat niet alleen uit visies en ambities, de cijfers zijn belangrijk. Wij investeren in bedrijven die er al goed voor staan om ze te helpen groot te worden. Daarom zetten we een virtuele dataroom op waar we veilig informatie kunnen uitwisselen en bekijken we op welke manier onze investering het beste oplevert voor alle betrokken partijen.
2
Letter of Intent
Als alle cijfers kloppen, onze visies overeenkomen en alle betrokken partijen vertrouwen hebben in een positieve uitkomst, ondertekenen we een intentieverklaring, een Letter of Intent. Vanaf dat moment zijn we toegewijd aan elkaar om de deal te laten werken en kunnen we ons gaan richten op de details.
3
Due Diligence
Om een goed inzicht te krijgen in wat uw bedrijf beweegt en wat we nog kunnen toevoegen om het te laten bloeien, is de due diligence misschien wel een van de meest uitgebreide en detailgerichte fasen van de deal. We nemen de details van uw bedrijf onder de loep om te zien of alle aannames in onze aanbieding en intentieverklaring kloppen. De uitkomst van de due diligence vormt de basis voor onze gezamenlijke toekomst.
4
Signing en closing
Zodra we definitieve overeenstemming hebben bereikt over alle details, kunnen we de deal tekenen en sluiten, de signing en closing. Dit is waar de koffie in champagne veranderd en het is het startpunt van een geweldig nieuw hoofdstuk in uw ondernemersleven. Maar het is nog maar het begin!
5
PR en communicatie
Er zijn veel mensen die we moeten vertellen over deze geweldige nieuwe stap. Terwijl we naar de closing toewerken, hebben we al persberichten en een mediakit voorbereid. U kunt uw klanten, werknemers en andere partners vertellen dat u zich bij Your.Cloud hebt aangesloten en dat u niet kunt wachten om samen met ons aan een nieuwe toekomst te bouwen!
6
Onboarding
De zaken gaan nu snel. Nadat het nieuws bekend is gemaakt, beginnen we met het onboarding proces. We organiseren een town hall meeting waar uw mensen het Your.Cloud team kunnen ontmoeten en alles kunnen vragen wat ze over ons willen weten. Daarna begint het zogenaamde 100-dagen programma: een gedetailleerd stap-voor-stap proces om processen op elkaar af te stemmen en de juiste mensen te koppelen aan onze Your.Cloud Community Leads om u zo snel mogelijk aan boord te helpen.
7
Tijd om te groeien
Tijdens de Due Diligence en het 100-dagen programma hebben we de tijd gehad om te beoordelen op welke manier we u het beste kunnen helpen om de volgende stap te zetten. Dat kan betekenen dat we u kennis laten maken met onze playbooks, dat we u helpen bij het optimaliseren van uw processen of dat we gebruik gaan maken van onze schaalvoordelen voor uw bedrijfsresultaten. Dit is het, dit is de tijd om te groeien!
8
Wat zullen mijn werknemers merken als we ons aansluiten bij Your.Cloud?
Your.Cloud-bedrijven worden nog aantrekkelijkere werkgevers door meer mogelijkheden te bieden en de horizon te verbreden
Een van onze belangrijkste criteria voor succes is een uitzonderlijke werknemerservaring. Daarom stellen wij onze bedrijven in staat om te doen wat zij denken dat het beste is voor hun mensen, door hen de middelen en kennis te geven om werknemers betrokken en uitgedaagd te houden en graag bij het bedrijf te blijven werken.
Deel uitmaken van Your.Cloud betekent dat je als werknemer toegang krijgt tot een uitgebreid netwerk van nieuwe collega’s en nieuwe carrièremogelijkheden bij de andere Your.Cloud en Your.World bedrijven. Wij brengen deze mensen samen in communities door middel van evenementen en op ons online platform, het Your.Cloud Universe, waar zij ervaringen kunnen uitwisselen met hun collega’s en nieuwe uitdagingen of vragen kunnen delen met de mensen buiten hun eigen bedrijf.
Bent u klaar om de eerste stap te zetten?
Wij begrijpen dat het samenvoegen van uw bedrijf met het onze een grote stap is, een stap die u niet lichtvaardig zult nemen. Wij zijn ervan overtuigd dat als onze denkwijze en mentaliteit bij u past en u op zoek bent naar een partner die zowel uw bedrijf als uw nalatenschap waardeert, het minste wat wij kunnen doen een inspirerend kopje koffie drinken is. En wie weet, misschien worden die kopjes koffie op een dag wel glazen champagne!
Schrijft u liever een e-mail in plaats van een formulier te gebruiken? Stuur uw vragen naar joining@your.cloud om direct in contact te komen met ons M&A-team.