OfficeGrip – Kenny Schoute
„Działając w ramach Your.Cloud angażujemy się w szeroko zakrojoną wymianę wiedzy z innymi markami Your.Cloud i czerpiemy w ten sposób korzyści ze wspólnych najlepszych praktyk.”
Dlaczego Your.Cloud jest dla Państwa właściwym miejscem
Autonomia i tożsamość
Your.Cloud działa w oparciu o zdecentralizowany model, w którym zachowują Państwo kontrolę nad swoją firmą. Doskonale znają Państwo swój rynek, swoich klientów i swoich ludzi, a my chcemy pomóc Państwa firmie pozostać sobą. Dodajemy tylko to, co zwiększa jej wartość i pomagamy troszczyć się o to, w czym przoduje.
Nastawienie na trwałą działalność
„Build to last” to obietnica, że jeśli Państwo do nas dołączą, będziemy pracować wraz z Państwem nad niekończącym się, zrównoważonym i trwałym cyklem wzrostu i doskonalenia. Inwestujemy tylko w firmy, które naszym zdaniem mogą mieć nieograniczone możliwości w naszej rodzinie. Z nami zapewnią Państwo bezpieczeństwo dla przyszłości Państwa firmy, pracowników i dziedzictwa.
Dzielenie się i eksperymenty
Podzielamy nastawienie polegające na dzieleniu się i eksperymentowaniu. Mogą Państwo czerpać wiedzę z najlepszych praktyk innych firm Your.Cloud i naszych sprawdzonych zbiorów strategii oraz przekonać się o tym, że wszyscy w naszej rodzinie mają otwarty sposób myślenia, a także chęć do próbowania i testowania nowych rzeczy.
Co zauważą klienci po dołączeniu do Your.Cloud?
Your.Cloud to gwarancja, że przyszłość firmy i jej klientów znajduje się w bezpiecznych rękach.
Najważniejsze jest to, że klienci pozostaną klientami tej samej firmy – szyld nad drzwiami się nie zmienia. Wiemy, że sukces firm zależy od satysfakcji ich klientów, dlatego naszym celem jest wspieranie partnerów w dostarczaniu usług najwyższej jakości i budowaniu zaangażowania.
Pomagamy w tym poprzez badania, ciągły dialog i dzielenie się wiedzą, co umożliwia nieustanny rozwój i doskonalenie oferty.
Dzięki przynależności do większej grupy, firmy zyskują dostęp do wspólnego doświadczenia i innowacyjnych rozwiązań, nie tracąc przy tym własnego, unikalnego charakteru. To także większe możliwości inwestowania w bezpieczeństwo – zarówno danych, jak i ludzi – co przekłada się bezpośrednio na wartość dostarczaną klientom.
Opinie o nas
Korton – Bastiaan Topper
„Dzięki dołączeniu do Your.Cloud zyskaliśmy realną możliwość stania się wiodącym dostawcą usług dla sektora opieki zdrowotnej w Holandii”.
XINNO – Ramon van den Heuvel
„Dzięki Your.Cloud znaleźliśmy dostawcę oferującego platformę, która umożliwiła XINNO wejście na wyższy poziom obsługi klientów przyzwyczajonych do wysokiej jakości usług.”
Jak wygląda ścieżka dołączenia do Your.Cloud?
Poznawanie się nawzajem
Nasza podróż najczęściej zaczyna się od filiżanki kawy, aby się poznać. Możesz podzielić się swoją wizją firmy, a my możemy nakreślić, w jaki sposób możemy pomóc Ci ją osiągnąć. Jeśli oboje uznamy, że pasujemy do siebie, przejdziemy do następnego kroku.
1
Ocena i orientacyjna oferta
Biznes to nie tylko wizje i ambicje - liczby mają znaczenie. Inwestujemy w firmy, które są już w dobrej kondycji, aby pomóc im stać się świetnymi. Utworzymy więc wirtualny pokój danych, w którym będziemy mogli bezpiecznie wymieniać się informacjami i ustalimy, w jaki sposób nasza inwestycja może przynieść najlepsze korzyści wszystkim zaangażowanym stronom.
2
List intencyjny
Jeśli wszystkie liczby się zgadzają, nasze wizje są zbieżne, a wszystkie zaangażowane strony wierzą w pozytywny wynik, podpisujemy list intencyjny. Od tego momentu jesteśmy zobowiązani wobec siebie nawzajem, aby transakcja zadziałała i możemy zacząć koncentrować się na szczegółach.
3
Należyta staranność
Aby dobrze zrozumieć, co sprawia, że Twoja firma działa i co możemy dodać, aby rozkwitła, badanie due diligence jest prawdopodobnie jednym z najbardziej obszernych i szczegółowych etapów transakcji. Przyjrzymy się bliżej szczegółom Twojej firmy, aby sprawdzić, czy wszystkie założenia poczynione w naszej ofercie i liście intencyjnym się sprawdzają. Wynik badania due diligence jest podstawą naszej wspólnej przyszłości.
4
Podpisywanie i zamykanie
Po osiągnięciu ostatecznego porozumienia w sprawie wszystkich szczegółów, możemy podpisać i zamknąć umowę. W tym momencie kawa zamienia się w szampana i rozpoczyna się nowy, wspaniały rozdział w życiu przedsiębiorcy. Ale to dopiero początek!
5
PR i komunikacja
Jest wiele osób, którym musimy powiedzieć o naszym nowym przedsięwzięciu. Pracując nad zamknięciem, przygotowaliśmy już komunikaty prasowe i zestaw dla mediów. Możesz powiedzieć swoim klientom, pracownikom i innym partnerom, że dołączyłeś do Your.Cloud i nie możesz się doczekać, aby zacząć budować z nami nową przyszłość!
6
Onboarding
Sprawy toczą się teraz szybko. Po ogłoszeniu wiadomości rozpoczynamy proces wdrażania. Zorganizujemy spotkanie w ratuszu, podczas którego Twoi pracownicy będą mogli poznać zespół Your.Cloud i zapytać ich o wszystko, co chcieliby o nas wiedzieć. Następnie rozpocznie się tak zwany 100-dniowy program: szczegółowy proces krok po kroku dostosowywania procesów i łączenia odpowiednich osób z naszymi liderami społeczności Your.Cloud, aby pomóc w jak najszybszym wdrożeniu.
7
Czas na rozwój
Podczas badania Due Diligence i 100-dniowego programu będziemy mieli czas, aby ocenić, w jaki sposób możemy najlepiej pomóc w zrobieniu kolejnego kroku. Może to oznaczać wprowadzenie do naszych podręczników, pomoc w optymalizacji procesów lub wykorzystanie naszej ekonomii skali, aby przynieść korzyści. To jest to, czas na rozwój. Nadszedł czas, aby budować tak, aby trwać.
8
Co zauważą pracownicy po dołączeniu do Your.Cloud?
Firmy działające w ramach Your.Cloud stają się jeszcze bardziej atrakcyjnymi pracodawcami, gdyż otwierają przed pracownikami osobiste możliwości i pozwalają poszerzać horyzonty.
Firmy, które dołączają do Your.Cloud, stają się jeszcze bardziej atrakcyjnym miejscem pracy – otwierają przed swoimi zespołami nowe możliwości i pomagają poszerzać horyzonty.
Jednym z naszych najważniejszych mierników sukcesu jest pozytywne doświadczenie pracowników. Dlatego wspieramy firmy w tworzeniu środowiska, które angażuje, daje poczucie sensu i stawia ciekawe wyzwania. Dzielimy się wiedzą i zapewniamy narzędzia, które pomagają ludziom rozwijać się i czerpać satysfakcję z tego, co robią.
Praca w ramach Your.Cloud to także dostęp do szerokiej sieci koleżanek i kolegów z całej Europy, a także realna szansa na rozwój kariery w innych firmach należących do Your.Cloud i Your.World. Łączymy ludzi w społeczności – zarówno przez wspólne wydarzenia, jak i poprzez naszą platformę Your.Cloud Universe, gdzie można dzielić się doświadczeniami, zadawać pytania i wspólnie rozwiązywać wyzwania, niezależnie od tego, w której firmie się pracuje.
Gotowi na pierwszy krok?
Wiemy, że decyzja o połączeniu firmy z inną to poważny krok, którego nie podejmuje się z dnia na dzień. Ale jeśli bliskie są Ci nasze wartości, sposób myślenia i podejście do budowania biznesu – może warto zacząć od rozmowy.
Z chęcią umówimy się na inspirującą filiżankę kawy. A kto wie, może z czasem ta kawa przerodzi się w kieliszek szampana?
Kontakt Piotr Majdecki - Starszy prawnik ds. fuzji i przejęć
„Polski rynek IT kwitnie, a my jesteśmy tutaj, aby pomóc ambitnym przedsiębiorcom naprawdę zdobyć przewagę i wyprzedzić konkurencję. Nasza znajomość lokalnego rynku w połączeniu z wiedzą i doświadczeniem zdobytym przez nasze inne europejskie firmy może naprawdę pomóc każdej firmie, która dołączy do naszej rodziny”.
E-mail: p.majdecki@your.cloud
Telefon: +48 (0)516 470 844
Wyślij nam wiadomość
Masz ochotę napisać e-mail zamiast korzystać z formularza? Wyślij swoje pytania na adres joining@your.cloud, aby bezpośrednio skontaktować się z naszym zespołem ds. fuzji i przejęć.
Błąd: Brak formularza kontaktowego.