Kenny Schoute, OfficeGrip
« Au sein de Your.Cloud, nous échangeons énormément avec les autres marques du groupe et profitons de bonnes pratiques partagées. »
Pourquoi choisir Your.Cloud
Autonomie et identité
Your.Cloud fonctionne selon un modèle décentralisé : vous gardez la maîtrise de votre entreprise. Vous connaissez votre marché, vos clients et vos équipes, et nous voulons que vous restiez vous-même. Nous n’apportons que ce qui vous est utile et vous aidons à cultiver vos points forts.
Une vision à long terme
« Build to last » est une promesse : si vous nous rejoignez, nous travaillerons avec vous dans un cycle durable et sans fin de croissance et d’amélioration. Nous n’investissons que dans des entreprises qui, selon nous, ont leur place dans notre groupe pour toujours. L’avenir de votre entreprise, de vos équipes et de votre héritage est entre de bonnes mains.
Partage et expérimentation
Nous partageons le goût du partage et de l’expérimentation. Vous pouvez apprendre des bonnes pratiques des autres entreprises Your.Cloud et de nos méthodes éprouvées, dans un groupe où chacun est ouvert et prêt à tester de nouvelles idées.
Qu’est-ce que vos clients remarqueront quand vous rejoindrez Your.Cloud ?
Your.Cloud est pour vos clients la preuve et la garantie que leur avenir avec vous est entre de bonnes mains
Notre première promesse : votre client reste votre client. Nous ne changerons pas le nom sur votre porte. L’avenir et la réussite de nos entreprises reposent sur la satisfaction de leurs clients. C’est pourquoi nous aidons nos entreprises à offrir le meilleur service possible, notamment grâce à des études et à un dialogue continu qui leur permettent d’apprendre et d’améliorer sans cesse leur service.
Faire partie d’un grand groupe, sans perdre votre identité ni votre touche personnelle, permet d’innover plus vite grâce au partage d’expériences et de connaissances, et de renforcer la sécurité pour protéger les données et les collaborateurs de chaque client.
Témoignages
Bastiaan Topper, Korton
« Rejoindre Your.Cloud nous a donné les moyens de devenir vraiment le MSP numéro 1 du secteur de la santé aux Pays-Bas. »
Ramon van den Heuvel, XINNO
« Avec Your.Cloud, nous avons trouvé une plateforme qui a permis à XINNO de franchir une nouvelle étape au service de clients habitués à un très haut niveau de service. »
À quoi ressemble le parcours pour rejoindre Your.Cloud ?
Faire connaissance
Tout commence généralement autour d’un café, pour faire connaissance. Vous nous présentez votre vision pour votre entreprise, et nous vous expliquons comment nous pouvons vous aider à la concrétiser. Si nous sentons tous deux que cela peut fonctionner, nous passons à l’étape suivante.
1
Évaluation et offre indicative
Une entreprise ne se résume pas à une vision et à des ambitions : les chiffres comptent. Nous investissons dans des entreprises déjà en bonne santé pour les aider à devenir excellentes. Nous mettons donc en place une data room virtuelle pour échanger les informations en toute sécurité, et nous déterminons comment notre investissement peut profiter au mieux à toutes les parties.
2
Lettre d’intention
Si les chiffres sont au rendez-vous, que nos visions concordent et que toutes les parties croient en une issue positive, nous signons une lettre d’intention. Dès lors, nous nous engageons mutuellement à faire aboutir l’opération et pouvons nous concentrer sur les détails.
3
Due diligence
Pour bien comprendre ce qui fait fonctionner votre entreprise et ce que nous pouvons lui apporter pour qu’elle s’épanouisse, la due diligence est sans doute l’étape la plus approfondie et la plus minutieuse de l’opération. Nous examinons votre entreprise en détail pour vérifier les hypothèses de notre offre et de la lettre d’intention. Ses conclusions posent les bases de notre avenir commun.
4
Signing et closing
Une fois tous les détails validés, nous pouvons signer et finaliser l’opération. C’est le moment où le café laisse place au champagne, et le début d’un nouveau chapitre passionnant dans votre vie d’entrepreneur. Mais ce n’est qu’un début !
5
Relations presse et communication
Beaucoup de personnes doivent être informées de cette belle aventure. Pendant la préparation du closing, nous avons déjà rédigé les communiqués de presse et un kit média. Vous pouvez annoncer à vos clients, à vos collaborateurs et à vos partenaires que vous avez rejoint Your.Cloud et que vous avez hâte de construire un nouvel avenir avec nous !
6
Onboarding
Tout s’accélère. Dès l’annonce, l’onboarding commence. Nous organisons une réunion générale où vos équipes rencontrent l’équipe Your.Cloud et peuvent poser toutes leurs questions. Vient ensuite le programme des 100 jours : un processus détaillé, étape par étape, pour aligner les processus et mettre les bonnes personnes en relation avec nos Community Leads, afin que vous soyez intégré au plus vite.
7
Place à la croissance
Pendant la due diligence et le programme des 100 jours, nous avons pu déterminer comment vous aider au mieux à passer à l’étape suivante. Cela peut passer par nos méthodes éprouvées, l’optimisation de vos processus ou les économies d’échelle du groupe au bénéfice de vos résultats. C’est le moment de grandir. C’est le moment de Build to last.
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Qu’est-ce que vos collaborateurs remarqueront quand vous rejoindrez Your.Cloud ?
Les entreprises Your.Cloud deviennent des employeurs encore plus attractifs, en ouvrant de nouvelles perspectives à chacun
Une expérience collaborateur exceptionnelle est l’un de nos principaux critères de réussite. C’est pourquoi nous laissons nos entreprises faire ce qu’elles jugent le mieux pour leurs équipes, en leur donnant les moyens et les connaissances pour que leurs collaborateurs restent motivés, stimulés et heureux de travailler chez elles.
Faire partie de Your.Cloud, c’est pour chaque collaborateur l’accès à un vaste réseau de nouveaux collègues et à de nouvelles opportunités de carrière dans les autres entreprises Your.Cloud et Your.World. Nous les réunissons en communautés, lors d’événements et sur notre plateforme en ligne, le Your.Cloud Universe, où ils partagent leurs expériences et soumettent leurs défis ou leurs questions à des personnes d’autres entreprises.
Prêt à faire le premier pas ?
Nous savons que rapprocher votre entreprise de la nôtre est une décision importante, que vous ne prendrez pas à la légère. Si notre état d’esprit vous correspond et que vous cherchez un partenaire qui apprécie votre entreprise autant que votre héritage, le moins que nous puissions faire est de partager un café inspirant. Et qui sait, ces cafés se transformeront peut-être bientôt en coupes de champagne !
Contact : Mohit Sharma, M&A Director
« Pour bâtir le premier MSP d’Europe, notre approche locale fait vraiment la différence pour les entrepreneurs. Nous les aidons à devenir le meilleur MSP possible, avec des connaissances et une expertise adaptées à leur marché, à leur culture et à leurs spécificités. »
E-mail : m.sharma@your.cloud
Téléphone : +31 (0)6 237 683 31
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